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· 医大入选第二批省重点建设高校名单    2017/08/30
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发展规划处、省委部共建办公室、绩效考核办公室、是学校处级行政管理部门,其主要职责是在学校党委领导下,积极顺应国内外高等教育发展趋势,围绕学校发展目标和战略定位,研究和论证学校改革与发展的重大问题,为学校领导科学决策提供依据,促进学校持续、健康、快速发展。建立和完善省委部共建工作机制,推进落实各项共建任务。建立和完善校内绩效考核机制,做好校内各单位的绩效考核工作。具体职能为:

1.开展学校发展战略研究,为学校改革与发展提供方案设计、政策建议和决策咨询。

2.负责拟订学校中长期发展规划和阶段性实施方案,指导基层单位制定本单位中长期发展规划,协调和督促各级规划的实施。开展学校发展规划中期和完成情况的评估、检查等。

3.协助有关部门拟订学校专项规划,负责检查、督促、协调和评估各类专项规划的落实。

4.推进我校教管理体制综合改革,负责浙江省教育管办评分离综合试点、校院两级权力清单与责任清单制度等项目。

5.根据省教育厅对各高校分类考核的要求,牵头负责我校申报与综合协调工作。

6.负责省委部共建的对外宣传和联络工作,建立完善省委部共建工作机制,明确年度任务,搭建交流合作平台,会同有关职能部门共同推进共建各项任务的落实。

7.负责校内各单位的目标管理和绩效考核工作。做好信息管理工作,统计分析学校各类相关数据,建立学校办学基本数据库。

8.负责《温州医科大学章程》的制定、宣传、执行和修订工作。

           9.完成校领导交办的其它工作。

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